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CALENDARIO


 
    MARZO 2017  


RELACIONES POSITIVAS

¿Qué queremos aportar a nuestras relaciones importantes, positividad o negatividad?

Para construir las relaciones y equipos que anhelamos tener es clave aprovechar cada oportunidad que tengamos de aportar positividad a las mismas. La positividad es un requisito indispensable para que nuestras relaciones logren aquello que, consciente o inconscientemente, quieren alcanzar o construir. A su vez, es recomendable que cada cierto tiempo evaluemos la “carga” de comunicación tóxica que acarrean nuestras relaciones y ayudarlas a encontrar formas más constructivas de comunicarse.

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    MAYO 2017  


LEADERSHIP TREK – (ANDES / PERÚ)

The objective of the Leadership Trek Programs, specifically tailored for accomplished executives and leaders, is focused towards maximizing the performance of both abilities and competencies. The program maximizes development of Leadership and Relationships Systems Intelligence (RSI™) in efforts to benefit teams, organizations and relations in general..

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    JUNIO 24 - 2017 (Fecha de inicio)  


ESPECIALIZACION EN COACHING APRECIATIVO

Lanzamiento Internacional de la Formación a Distancia: Especialización en Coaching e Indagación Apreciativa (APPRECIATIVE INQUIRY) – ONLINE, que inicia este 24 de JUNIO.

4 días de Formación/Facilitación/Tutorías ONLINE Acreditadas por el Instituto Ideia de España y dictadas por la Dra. Miriam Subirana Vilanova

Esta formación brinda la oportunidad de aprender a acompañar a organizaciones y personas a "Re-descubrir lo mejor de su pasado, aprovechar las oportunidades del presente y diseñar el mejor de nuestros futuros posibles", aplicando técnicas de Coaching y los principios de Appreciative Inquiry.

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    JUNIO 2017  

 

CREACIÓN DE EQUIPOS INTELIGENTES (RSI™)

Para hacer frente a los retos de este milenio las organizaciones y sus equipos necesitan cambiar y acelerar su manera de pensar. En respuesta a este desafío, APUS ha diseñado este programa que presenta de manera experiencial los conceptos de la RSI™ y brinda herramientas y un enfoque de vanguardia para que líderes, equipos y organizaciones adquieran un modelo mental que permita acceder, revelar y aprovechar la sabiduría del equipo, y alinear la energía de las personas y su sentido de urgencia en el aprovechamiento de las grandes oportunidades que el mundo actual presenta.

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    JULIO 2017  


INDIA – SELF AWARENESS & DIVERSITY

Un viaje único y espectacular por el norte de la India. Un recorrido que nos llevará al encuentro de culturas y creencias ancestrales, lagos y ríos sagrados, monasterios, templos y paisajes emblemáticos en el que se funden el budismo, hinduismo, sijismo e islam. Una experiencia inspiradora, una oportunidad para el autoconocimiento, el aprovechamiento de la diversidad y el desarrollo de un autoliderazgo alineado con nuestros valores y propósito en la vida. No dejes pasar esta oportunidad de descubrir las maravillas de Amristar, Ladakh, Tsomoriri, Dharamsala, Dheli y Varanasi.

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    SETIEMBRE 2017  


ANDES EXECUTIVE PROGRAM

We understand that leaders, teams and organizations confront great challenges in ever-changing environments that requires skillful management of uncertainty and diversity that are omnipresent in all companies. As such, we offer something unique: use of our own personal experiences in challenging mountainous environments that represent Paradigms and powerful metaphors of leadership and teamwork.

“The program is designed to maximize competencies and leadership skills for high level executives as well as middle management and Master´s program students. No mountaineering experience is required to participate in the program”

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