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COMPETENCIAS + VALORES

Todos los programas que ofrecemos tienen en común un contenido que abarca, en mayor o menor medida, una suma de valores, actitudes y competencias que nos preparan para gestionar de la mejor forma posible los retos, cambios y vicisitudes que nos presenta la vida y el continuo proceso creativo de toda relación o empresa.

Liderazgo, comunicación y trabajo en equipo son palabras que cobrarán sentido y contenido mientras el respeto, la solidaridad y la esperanza guían nuestro andar hacia el desarrollo de otras capacidades como motivarnos a nosotros mismos, perseverar en el empeño a pesar de las posibles frustraciones y escucharnos activamente unos con otros. Juntos creceremos en consciencia, confianza, autoestima y empatía. Con la ayuda de estas competencias, actitudes y valores nos enfrentaremos mejor preparados a desafíos como el autoconocimiento, la gestión del cambio, el aprovechamiento de la diversidad, la resolución de conflictos, la toma de decisiones, y en definitiva, la transformación personal y organizacional.

El Modelo Apus ayuda a incrementar la positividad general, facilita a través del Coaching de Organizaciones y Sistemas Relacionales (ORSC) la creación de relaciones conscientes e intencionadas (Relationship Systems Intelligence - RSI) y el desarrollo de un Liderazgo al servicio del equipo, la organización y la sociedad en general (Systems Oriented Leadership - SOL).


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