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GRAVITY

Los programas Gravity (Express, Team Intelligence, Leadership) utilizan el proceso básico de trabajo con cuerdas bajas, cuerdas altas, escalada en palestra y el modelo de Trabajo de Sistemas Relacionales (Coaching ORSC) para facilitar oportunidades de aprendizaje sobre cómo crear relaciones conscientes e intencionadas con nosotros mismos, los demás, el momento presente y nuestras expectativas futuras. Al final de la jornada los equipos y organizaciones diseñan los acuerdos y la alianza necesaria para trabajar en su objetivo común e iniciar un proceso de mejora en su productividad y positividad.

La experiencia que vive el equipo a lo largo del día es un punto de partida divertido y desafiante para mejorar nuestra capacidad de mantener la atención en el “aquí y ahora”, asumir con intención nuestros propios retos, evaluar riesgos, clarificar nuestra motivación y objetivos.

Utilizaremos la experiencia inicial de familiarizarnos con las instalaciones de Cuerdas Bajas, Cuerdas Altas, el material de escalada y realizar nuestros primeros movimientos sobre un entorno vertical, interactuando con otras personas y profesionales, en un ambiente distinto al que estamos acostumbrados, para facilitar oportunidades de aprendizaje sobre como mejorar la gestión del stress, la toma de consciencia e impulso en nuestras vidas y relaciones, incluidos nuestros equipos de trabajo y organizaciones.

Nuestra experiencia en actividades de desafío, procesos de Aprendizaje Experiencial y el modelo de Trabajo de Sistemas Relacionales (Coaching ORSC) facilita que profesionales, equipos, organizaciones y personas en general obtengan mayor consciencia sobre sí mismos, diseñen acciones concretas y se comprometan a llevarlas a cabo.

De modo individual o junto a tu equipo de trabajo, aprenderás a:

• Mejorar la consciencia sobre cuerpo y mente.
• Gestionar y aprovechar el stress.
• Evaluar riesgos.
• Asumir compromisos intencionadamente.
• Gestionar y aprovechar el miedo.
• Enfocarte en lo que está bajo tu control.
• Estar atento a conversaciones limitadoras de la mente.
• Aplicar los aprendizajes del programa a la vida personal y profesional.
• Diseñar una alianza de equipo y organización centrada en el objetivo común, punto de partida indispensable para iniciar un proceso de mejora tanto en la dimensión de productividad como positividad de los equipos.

La experiencia está diseñada para facilitar la mejora en la toma de consciencia de sus participantes, de tal manera que estos aprovechen todo su potencial cuando se enfrenten a situaciones desafiantes, estresantes y de riesgo en la vida diaria, tanto en el ámbito personal como profesional.

 

 

 


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