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MODELO APUS

En Apus ponemos al servicio de nuestros clientes un modelo de Desarrollo Organizacional, Liderazgo, Crecimiento personal y Aprovechamiento de la diversidad que se apoya en sabiduría ancestral e integra un amplio abanico de herramientas y metodologías innovadoras como el Trabajo de Sistemas Relacionales (Coaching Sistémico ORSC), el Aprendizaje Experiencial, la Alofilia y Appreciative Inquiry (Indagación Apreciativa).

“Creemos en un mundo mejor” y ofrecemos a nuestros clientes ser sus mejores aliados en sus procesos de mejora continua. Ofrecemos trabajar en estrecha colaboración la elaboración, personalizada y a medida, de sus programas de coaching y entrenamiento en Liderazgo y desarrollo personal, Trabajo en equipo, Aprovechamiento del conflicto, Gestión de la diversidad, Planificación y Gestión del cambio.

Pilares del modelo Apus

Trabajo de Sistemas Relacionales (Coaching Sistémico ORSC)
Aprendizaje Experiencial
Alofilia
Appreciative Inquiry (Indagación Apreciativa)

Apus es una empresa pionera en aplicar los aportes de las investigaciones sobre Alofilia al mundo organizacional, al desarrollo de liderazgo y al aprovechamiento de la diversidad. Es la primera empresa en ofrecer en Perú la metodología y herramientas del programa ORSC. El programa ORSC creado por CRR Global es el único programa de entrenamiento en Coaching para Equipos, Organizaciones y Sistemas Relacionales acreditado por la ICF.

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Apus Experiencias Inspiradoras S.A.C.
Alcanfores 427, Miraflores, Lima, Perú
Número de Identificación Fiscal: RUC 20553230625
Teléfono: 0051-1-974623451

 

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